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職場復帰支援を成功へ導く:上司との効果的な面談と連携

従業員の職場復帰支援を行う際、上司との面談は非常に重要な役割… Read more »

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産業医から上司への効果的な情報伝達:社員の面談結果の共有方法

産業医として、社員との面談結果を上司や人事担当者に伝える場面… Read more »

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産業保健におけるマルチクライアント・アプローチ:上司も重要なクライアントです

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従業員の健康管理においては、社員との面談だけでなく、上司や人… Read more »

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メンタルヘルス   

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質問:主治医からの診断書に疑問がある時の対応や、主治医とのコ… Read more »

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職場復帰支援Q&A:休業中の社員が面談のため来社中に負傷した場合、通勤災害になるのか?

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質問:リワークプログラムの利用を復職の条件としてもよいか メ… Read more »

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職場の地震対策の基礎:家具と什器の転倒防止の基準は?

職場巡視や安全パトロールの際、地震で家具や戸棚が転倒しないよ… Read more »

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産業医面談の基本的な仕組み

産業医面談の基本的な仕組み (目次)

産業医の意見書の書き方


意見書を書くときに気をつけること

どうする? 職場の問題行動


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職場復帰支援Q&A

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