質問：社員から相談を受けた衛生管理者などは、どう対応すればよいか？
衛生管理者や、その他の健康管理担当者が社員から悩みごとの相談を受けた場合は、どのように対応するべきでしょうか。
回答：産業医や看護職に相談内容を伝えましょう
社員からの相談内容は、産業医との面談で非常に重要な情報になります。そのため、相談された内容は産業医に必ず伝えてください。また、看護職や心理職などにも報告できますが、その後、看護職や心理職から産業医への報告が必要です。自傷行為や他害の可能性があるなど、緊急度の高い場合で、産業医にすぐに報告できないときには、事業所の人事労務担当者に報告してください。
