産業医として、社員の健康管理を行う際には、上司からの情報が非… Read more »
産業医として職場の健康管理に携わる中で、上司から「部下と面談… Read more »
従業員の職場復帰支援を行う際、上司との面談は非常に重要な役割… Read more »
産業医として、社員との面談結果を上司や人事担当者に伝える場面… Read more »
産業医として従業員の健康管理を行う時には、上司や人事担当者と… Read more »
「職場のメンタルヘルス不調：困難事例への対応力がぐんぐん上が… Read more »
産業保健の現場でのPOMR形式の面談記録の実践例を紹介します… Read more »
大きな企業では、健康相談窓口の他に、キャリア相談窓口やハラス… Read more »
メンタルヘルス不調で休業している従業員の復職支援の対応につい… Read more »
先日、出版の手続きを行った『うつ病・メンタルヘルス不調 職場… Read more »
