神奈川県労務安全衛生協会 藤沢支部の主催する「健康作り研究会」で、産業医・看護職・衛生管理者・人事担当者むけに「メンタルヘルス不調の復職支援」についてお話をしてきました。
60分という短い時間でしたが、復職支援をスムーズに行うポイントや、再発を防ぐための復職可否の判定、復職後の業務調整についてお話しました。
メンタルヘルス不調の復職支援の難関の一つが、復職可否の判断です。生活リズムの回復に着目した復職可否の判定方法と「生活記録表」の使い方を説明し、簡単なグループ実習を行いました。
上のスライドは「復職可能」と判断できる生活記録表の一例です。こうした生活記録表に一日の過ごし方を簡単に記録してもらい、それを毎月の面談などで確認しながら、復職のタイミングを探っていきます。
生活記録表を使うときのポイントは、「こうなったら復職可能ですよ」という基準を決めておき、あらかじめ、本人を含め、社内の関係者や、主治医にも伝えておくことです。復職のイメージを共有しておくと、足並みをそろえて対応できます。
今回紹介した復職支援のツールは本ブログでダウンロードできます。また、メンタルヘルス不調の復職支援について解説した動画をYouTubeにアップロードしていますので、ぜひ参考になさってください。
帳票・書式のダウンロード
「うつ病・メンタルヘルス不調 職場復帰サポートブック」に収録されている帳票を公開しています。ダウンロードしてお使いください。
